职业生涯规划三大要素

职业生涯规划的三大要素：一、充分了解自己的目标；二、分析定位自己求职方向；三、善加利用各种求职管道和社会资源。职业生涯规划最早起源于1908年的美国。有“职业指导之父”之称的弗兰克·帕森斯（Frank Parsons）针对大量年轻人失业的情况，首次提出了“职业咨询”的概念。

职业生涯规划的作用：1、以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。2、突破生活的格线，塑造清新充实的自我。3、准确评价个人特点和强项。4、评估个人目标和现状的差距。有自我生涯规划的人会有清晰的发展目标，每个人的人生不仅与收入有关，还与自己的生涯规划发展有关。有目标的人才能抗拒短期的诱惑，有目标的人才会坚定的朝着自己的方向前进，有目标的人才会感觉充实。个人生涯规划正是对个人角色的有效定位的方式。

特别声明：以上内容文字(图片或视频亦包括在内来源于网络)如有版权请联系删除。